Články, ktoré by ste si mohli prečítať po tomto:
🔗 Aké pracovné miesta nahradí umelá inteligencia? – Pohľad do budúcnosti práce – Zistite, ktoré pozície sú najviac ohrozené automatizáciou a ako umelá inteligencia transformuje pracovnú krajinu v rôznych odvetviach.
🔗 Pracovné miesta, ktoré umelá inteligencia nemôže nahradiť (a tie, ktoré nahradí) – Globálna perspektíva – Komplexný pohľad na globálny vplyv umelej inteligencie na zamestnanosť, so zameraním na zraniteľné aj budúce kariéry.
🔗 Pracovné miesta v oblasti umelej inteligencie – Súčasné kariéry a budúcnosť zamestnania v oblasti umelej inteligencie – Preskúmajte vzostup pozícií založených na umelej inteligencii a to, ako sa uspieť na rozvíjajúcom sa trhu práce riadenom technológiami.
Vízia Elona Muska o budúcnosti plnej robotov sa blíži k realite a po najnovších aktualizáciách z Dňa umelej inteligencie v Tesle v októbri 2024 je jasné, že roboty ako Optimus robia vážne pokroky. Optimus, pôvodne predstavený v roku 2021 ako humanoidný robot určený pre jednoduché, opakujúce sa úlohy, sa za posledných niekoľko rokov výrazne vyvinul. Najnovšia ukážka ukázala pôsobivé zlepšenia v obratnosti a vykonávaní úloh, čo vyvolalo nové otázky o tom, ako skoro by sa tieto roboty mohli integrovať do pracovnej sily a čo je dôležitejšie, ako by mohli ovplyvniť ľudské práce.
Na Dni umelej inteligencie v Tesle minulý týždeň Optimus demonštroval svoju schopnosť vykonávať chúlostivé úlohy, ako je triedenie predmetov podľa farby a tvaru, manipulácia s krehkými predmetmi a dokonca aj montáž súčiastok s pozoruhodnou presnosťou. Tieto úlohy, ktoré sa kedysi zdali byť pre stroj príliš zložité, zdôrazňujú rastúci potenciál robota fungovať v reálnych prostrediach. Ide o veľký skok vpred v porovnaní s jeho predchádzajúcimi verziami, ktoré sa obmedzovali na chôdzu a základné pohyby.
Hoci sa technológia rýchlo rozvíja, stále nie sme na pokraji toho, aby roboty nahradili obrovské množstvo ľudských pracovníkov. Výzvou je škálovanie týchto schopností naprieč odvetviami. Roboty ako Optimus vynikajú vo vysoko kontrolovaných prostrediach, kde sú úlohy predvídateľné a opakujúce sa. Prispôsobenie týchto strojov dynamickému, nepredvídateľnému prostrediu (ako sú rušné reštaurácie, maloobchodné predajne alebo staveniská) však bude mať za následok ďalší rozvoj. Zvládnutie ľudskej interakcie, neočakávaných zmien alebo prijímanie rozhodnutí za chodu je stále nad rámec toho, čo Optimus dokáže spoľahlivo robiť.
Aj s týmito obmedzeniami je ťažké ignorovať skutočnosť, že roboty sa neustále približujú k preberaniu väčšej zodpovednosti v oblastiach, ako je výroba, logistika a dokonca aj servisné úlohy. Odvetvia, ktoré sa spoliehajú na opakujúce sa úlohy, pravdepodobne prijmú roboty ako Optimus hneď, ako sa stanú nákladovo efektívnymi. Musk sľúbil, že Tesla bude tieto roboty nakoniec hromadne vyrábať za cenu, ktorá ich sprístupní podnikom všetkých veľkostí, ale to je ešte len o niekoľko rokov. Súčasné výrobné náklady a technická zložitosť znamenajú, že široké prijatie zostáva skôr na obzore ako bezprostrednou realitou.
Okrem technológií je potrebné zvážiť aj sociálne a ekonomické dôsledky. Diskusia o automatizácii sa nevyhnutne zvrtne na stratu pracovných miest a Muskove roboty nie sú výnimkou. Historicky bol pokrok v automatizácii sprevádzaný zmenami na trhu práce, čím vznikali nové pozície, aj keď tie staré mizli. Či však bude vzostup humanoidných robotov nasledovať rovnaký vzorec, je stále predmetom diskusie. Rýchlosť, akou sa tieto roboty rozvíjajú, vyvoláva obavy, či sa nové odvetvia a príležitosti dajú vytvoriť dostatočne rýchlo na to, aby absorbovali prepustených pracovníkov.
Vlády a regulačné orgány sa už teraz potýkajú s tým, ako riadiť dopad automatizácie. Jednou z myšlienok, ktoré naberajú na obrátkach, je potenciálna „daň z robotov“ pre spoločnosti, ktoré sa vo veľkej miere spoliehajú na automatizáciu, pričom finančné prostriedky sa použijú na podporu prepustených pracovníkov alebo na posilnenie sietí sociálneho zabezpečenia, ako je univerzálny základný príjem (UBI). Hoci sú tieto diskusie stále v počiatočných fázach, je jasné, že regulačné rámce sa budú musieť vyvíjať súbežne s pokrokom v robotike.
Ďalšou vrstvou zložitosti sú etické a právne otázky týkajúce sa autonómnych robotov. Keďže sa stroje ako Optimus čoraz viac integrujú do každodenného života, do popredia sa dostanú otázky týkajúce sa zodpovednosti, ochrany osobných údajov a sledovania. Kto je zodpovedný za poruchu robota? Ako sa budú používať údaje zhromaždené týmito robotmi? Tieto otázky sa stávajú čoraz relevantnejšími, keďže roboty sa približujú k nasadeniu v reálnom svete.
Ako skoro by sa teda mohli Muskove roboty dostať do bežnej pracovnej sily? Na základe súčasného pokroku to nie je také ďaleko, ako by si niektorí mohli myslieť, ale stále to nie je bezprostredné. V priebehu nasledujúceho desaťročia môžeme očakávať, že roboty ako Optimus začnú preberať viac úloh v kontrolovaných prostrediach (továrne, sklady a možno aj v prevádzkach rýchleho občerstvenia alebo maloobchodu). Širšie prijatie, ktoré zahŕňa viacero sektorov, si však bude vyžadovať čas. Cesta vpred zahŕňa nielen technologický pokrok, ale aj regulačnú prípravu, sociálnu adaptáciu a samozrejme dopyt na trhu.
Medzitým je najlepším spôsobom, ako zostať o krok vpred, zvyšovanie kvalifikácie. Zatiaľ čo roboty môžu nakoniec zvládnuť opakujúce sa a manuálne aspekty mnohých pracovných miest, úlohy, ktoré vyžadujú kreativitu, kritické myslenie a emocionálnu inteligenciu, sú stále mimo dosahu umelej inteligencie. Ľudia budú naďalej hrať dôležitú úlohu pri formovaní budúcnosti práce, aj keď stroje preberajú väčší kus koláča.
Roboty Elona Muska určite prichádzajú, ale časový harmonogram, kedy začnú mať významný vplyv na trh práce, sa stále vyvíja. Zatiaľ pochod smerom k automatizácii pokračuje, ale stále máme dostatok času na prispôsobenie sa a vybojovanie si miesta v budúcnosti práce.